La integridad es uno de los valores más importantes para un líder, ya que genera confianza y cohesión en el equipo. La congruencia entre lo que un líder piensa, dice y hace es fundamental para crear un entorno en el que las personas se sientan seguras para dar lo mejor de sí mismas. Brené Brown destaca la importancia de la vulnerabilidad en el liderazgo: “La vulnerabilidad es el núcleo de la confianza, la conexión y la innovación”.
Los equipos de alto rendimiento tienden a prosperar cuando enfrentan adversidades, siempre y cuando el líder haya construido una base sólida de confianza e integridad. Jim Collins, en su libro Good to Great, afirma que los grandes líderes no se centran en sí mismos, sino en la misión y en el éxito a largo plazo del equipo.
